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职场小故事2

时间:2019-07-03 16:28 点击:
#职场专猎#【职场案例职场小故事024】部门中有两个同事,工作绩效一直处于中下水平,能力不足,没啥大错,也没啥贡献。老总给部门经理建议,让部门经理换人。部

#职场专猎# 【职场案例 职场小故事024】部门中有两个同事,工作绩效一直处于中下水平,能力不足,没啥大错,也没啥贡献。老总给部门经理建议,让部门经理换人。 部门经理有点犹豫:毕竟相处一年多了,和这两个人私交很不错,如果直接辞退他们,自己于心不忍,可是不辞退,领导又有要求,部门也需要完成KPI,和这两个人间接聊过,他们俩也没打算想要离开公司。 如果你是部门经理,你会怎么办?请留言回复 

#职场专猎# 【职场案例 职场小故事024】部门中有两个同事,工作绩效一直处于中下水平,能力不足,没啥大错,也没啥贡献。老总给部门经理建议,让部门经理换人。 部门经理有点犹豫:毕竟相处一年多了,和这两个人私交很不错,如果直接辞退他们,自己于心不忍,可是不辞退,领导又有要求,部门也需要完成KPI,和这两个人间接聊过,他们俩也没打算想要离开公司。 如果你是部门经理,你会怎么办?请留言回复 


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